-
-
产品中心贵州高峰石油机械股份有限公司始建于1971年,是一家专业从事石油钻采井下工具研发、制造和服务的企业。拥有研发技术中心、现代化石油钻采工具生产线和维修服务站,拥有先进的材料理化分析和产品检测手段,是八项井下工具行业标准的参与起草单位。 公司愿景:做国际知名的石油机具供应商和服务商 公司主要产品有:钻井工具、震击工具、打捞工具、切割磨铣工具、修井工具、采油工具、钻机配件和地面钻具维修设备。产品远销沙特、阿曼、伊朗、科威特、哈萨克斯坦、印度、巴基斯坦、南非、埃及、哥伦比亚等多个国家。
-
-
-
科技创新贵州高峰石油机械股份有限公司始建于1971年,是一家专业从事石油钻采井下工具研发、制造和服务的企业。拥有研发技术中心、现代化石油钻采工具生产线和维修服务站,拥有先进的材料理化分析和产品检测手段,主持或参与起草16项井下工具行业标准,获得200多项专利授权。
-
学在深处 谋在实处 干在新处|贵州高峰各基层党组织全面启动部署树立和践行正确政绩观学习教育工作
2026-03-27
学在深处 谋在实处 干在新处|贵州高峰各基层党组织全面启动部署树立和践行正确政绩观学习教育工作
各单位 贵州高峰石油 2026年3月27日 17:15 贵州
会议室里,党员们围坐一起,认真研读、热烈讨论;工作案头,一份份结合实际的落实举措正从“纸上”走向“地上”……这是连日来公司各级党组织开展树立和践行正确政绩观学习教育的生动缩影。自学习教育启动以来,各党支部坚持学思用贯通、知信行统一,以学习促思想提升,以部署促行动落地,真正把正确政绩观刻印于心、践之于行。镜头记录下了这些“学习时刻”与“落实身影”,全景式感受基层党组织的务实之举与担当之为。
公司党委

召开党委会启动部署学习教育。强调,要把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实际行动,以“实干、实绩、实效”检验学习成效。提出四项具体要求:一是在安全生产上求“稳”,始终把安全摆在首位,压实各级安全责任,深化隐患排查治理,以“零事故”守护职工生命安全和公司发展根基;二是在经营管理上求“效”,坚持精益管理、降本增效,优化资源配置,提升运营效率,确保国有资产保值增值;三是在改革创新上求“进”,敢于突破思维定势和路径依赖,推动技术革新、管理创新,培育发展新动能,增强核心竞争力;四是在服务职工上求“实”,畅通诉求表达渠道,健全困难帮扶机制,丰富职工文化生活,让职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
技术质量部党支部

召开支委会启动部署学习教育。强调,一是结合实际制定落实计划,将学习教育的落脚点放在推动技术攻关、产品质量提升、解决一线“卡脖子”难题上。二是明确责任分工,将重点任务分解到具体党员和业务组,推动形成“学用结合、以学促干”的良好氛围。三是研究部署攻坚方向,针对查摆问题环节,提前聚焦部门在质量管理、技术研发、服务生产一线等方面可能存在的政绩观偏差,为后续深入整改打好基础。
市场开发部党支部

(图为参加第26届中国国际石油石化技术装备展览会现场)
召开党员大会启动部署学习教育。要求全体党员干部要牢牢立足公司年度经营指标,把学习教育融入市场工作,聚焦目标任务、紧盯关键节点,全力以赴拓市场、稳客户、压两金,以业绩检验学习教育成效。
生产制造部党支部

(图为生产一线操作人员正在数控车床前专注作业)
召开支委扩大会启动部署学习教育。强调,一是学习要落到“机床”和“产线”上,重点看我们的工艺改进、质量管控、隐患排查是否真正体现了“实”和“好”的要求,而不是只顾眼前产量。二是查改要聚焦“痛点”和“风险点”,深入排查是否存在为了赶工期而简化工艺流程、为了降本而放松质量检验、为了报表好看而掩盖设备隐患等政绩观偏差问题。三是实效要体现在“硬指标”和“软环境”上,着力推动解决一两个长期存在的工艺瓶颈或质量顽疾,让“工匠精神”成为最硬的政绩。
安全供应部党支部

(图为设备设施专项安全检查现场)
召开支委会启动部署学习教育。强调,安全与供应是公司平稳运行的两大支撑,检验政绩观是否正确的唯一标准,就是看安全工作是否扎实、保供任务是否完成。要求全体党员干部要以学促干、以干践行,在安全管理上“宁听骂声、不听哭声”,坚决守住安全底线;在物资供应上“靠前服务、精准保障”,确保物资不断供、服务不掉线。把精力用在解决实际问题上,把成效体现在一线需求满足上。
财务部党支部

召开党员大会启动部署学习教育。要求全体党员要深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,将其贯穿学习教育全过程各方面,结合资金管理、成本管控、资产结构优化、防范风险等工作,一体推进学查改,高标准高质量完成学习教育各项任务,确保取得实效。
综合管理部党支部

召开党员大会启动部署学习教育。要求全体党员要以学促干、以干践行,在办文办会上“严谨规范、高效有序”,做到零差错、零延误;在协调服务上“主动沟通、闭环管理”,确保政令畅通、落实有力;在后勤保障上“靠前服务、精准对接”,把职工满意度作为第一标准。要把正确政绩观转化为履职尽责的实际行动,以“时时放心不下”的责任感推动各项工作提质增效。
党纪人力部党支部

召开党员大会启动部署学习教育。强调,要将正确政绩观贯穿于党纪监督、组织人事、人才培养等各项工作中,以“管好干部、凝聚人才、严明纪律”的实际成效检验学习成果。一是在干部管理上突出“实”字,树立重实干、重实绩的用人导向;二是在人才工作上突出“活”字,激发人才创新创造活力,以人才优势赋能公司发展;三是在党纪监督上突出“严”字,抓早抓小、防微杜渐,营造风清气正的干事创业氛围。
撰稿:各单位
图片:各单位
编辑:王仪
初审:聂婷
审核:岳春鹰
监制:党纪人力部

相关文件
相关新闻
2026-09-15
匠心精技强本领 以赛促学砺精兵——贵州高峰2026年数控技能大赛圆满收官
2026-08-20
贵州高峰青年职工在2026年全省国防工业系统宣讲技能比赛中荣获二等奖
2026-08-04
2026-07-21
2026-07-13
2026-07-10
高峰石油机械:在线咨询
商务合作:0851-84810930
销售部1:0851-84810875
销售部2:0851-84810952
Mailbox:SALES@GAOFENG-PETRO.COM
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 YBESD-ZBRH-EFAVE-ZXZ
无数据提示
Sorry,当前栏目正在更新中,敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页